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Quels objectifs souhaitez-vous atteindre ? Qu'attendez-vous ? Qu'est-ce qui devrait être différent par la suite ? Il s'agit d'un champ obligatoire.
Quelles sont les connaissances, les compétences et la personnalité que vous attendez d'un coach ? Il s'agit d'un champ obligatoire.
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    Au cas où l'assistant de l'employé effectuerait l'enregistrement et la commande, veuillez saisir l'adresse électronique de l'assistant ci-dessous. Toutes les notifications sur la plate-forme seront uniquement transmises à l'adresse électronique fournie. Pour des raisons de sécurité, veuillez ne pas utiliser le mot de passe de votre entreprise en interne.
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      Le coaching virtuel vous offre la plus grande flexibilité. Les sessions sont menées virtuellement grâce à notre outil de vidéoconférence intégré. L'accent est mis sur l'amélioration des performances et le renforcement des compétences personnelles, tout en vous fournissant un retour d'information sur vos forces et vos faiblesses. Lors d'un coaching virtuel, vous pouvez aborder les moments de coaching suivants :

      - Nouveau dans le rôle (si votre domaine de responsabilité augmente ou si vous êtes un candidat externe et que vous reprenez un poste de niveau 8+)
      - Développement (par exemple, lorsque vous avez des missions particulièrement difficiles, comme des initiatives de transformation, ou des besoins de coaching spécifiques, comme le montrent les résultats du Leader Lens).
      - Libérer le potentiel (vous voulez surmonter les blocages pour réaliser un grand potentiel)

      Réservez maintenant
      Durée 5-8 heures (extendable)
      Level EVP
      SVP, VP, Senior Director